Voorkom meer werkstress onder medewerkers
Onlangs meldde een artikel op NU.nl dat werkstress in Nederland toeneemt door vergrijzing, mantelzorg en arbeidsmarktproblemen. Deze stress leidt tot meer uitval van personeel door stijging van burn-outklachten. Uit onderzoek van het RIVM en TNO blijkt dat deze trend zich zal voortzetten door vergrijzing, werkdruk en individuele factoren, zoals een ongezonde leefstijl.
Het is cruciaal dat werknemers voldoende tijd nemen om te herstellen van een werkdag, toegang hebben tot leer- en ontwikkelmogelijkheden, en voldoende slaap krijgen. Werkgevers ondervinden ook gevolgen van deze stress.
Het is essentieel voor zowel werkgevers als werknemers om samen te werken aan een productieve werkomgeving waar stress wordt geminimaliseerd om het welzijn van alle medewerkers te bevorderen. Centrale Planning kan hierbij van dienst zijn voor jouw bedrijf of organisatie. Centrale Planning biedt advies om stressklachten te verminderen en een positieve werksfeer te behouden.
Ons team bij Centrale Planning heeft één doel voor ogen: bedrijven en organisaties zo breed mogelijk ontzorgen. We laten graag zien welke voordelen het heeft om de personeelsplanning en Workforce management uit te besteden. We zorgen ervoor dat je controle houdt over de planning, verloning, urenregistratie en communicatie.
Werkt jouw bedrijf met verschillende personeelsleveranciers? Dan kan de planning behoorlijk complex worden. Daarvoor biedt Centrale Planning oplossingen op maat binnen diverse branches. We zorgen ervoor dat de juiste personen op de juiste plek en tijd staan ingedeeld. Met onze werkwijze wordt de planning efficiënter, waardoor je meer tijd bespaart en je je kan focussen op je corebusiness.
Onze specialiteiten omvatten onder andere:
- Personeelsplanning en communicatie
- Veranderingsmanagement
- Urenregistratie en facturatie
- Workforce management
- Referral recruitment
- E-learning
- Poolbeheer (intern & extern)
- Capaciteitenplanning
- BI-rapportage
Deze tools helpen werkgevers om zich meer te focussen op de kernactiviteiten van hun bedrijf en creëren tegelijkertijd meer duidelijkheid voor werknemers. Dit resulteert in meer overzicht, duidelijkheid en rust.
