Over Ritsaert Krauss
Met meer dan 20 jaar ervaring in HR-software is Ritsaert Krauss een ware pionier in zijn vakgebied. Sinds 2021 leidt hij zijn eigen bedrijf, Centrale Planning, dat gespecialiseerd is in Workforce Management en Personeelsplanning-as-a-service.
Ritsaert heeft meer dan honderd verschillende software-implementaties begeleid en begrijpt als geen ander hoe cruciaal de begeleiding en veranderingsbereidheid van medewerkers zijn voor het succes van deze tools.
Hij deelt graag zijn inzichten en ervaringen over hoe jij en jouw organisatie succesvol kunnen veranderen bij de implementatie van AI. Laat je inspireren door zijn expertise en ontdek de sleutels tot een succesvolle transformatie.
“Het is niet de technologie die ons definieert, maar de manier waarop we ermee omgaan!”
De wereld om ons heen verandert razendsnel.
In plaats van weg te duiken, is het essentieel om effectief in te spelen op deze veranderingen.
Helaas stuiten veel organisaties op weerstand, waardoor maar liefst 74% van de verandertrajecten mislukt. En waarom zou dat bij de integratie van AI anders zijn?
Maar als je de juiste knoppen weet te vinden om verandering wél te laten slagen? Wat werkt echt en wat niet bij mensen als het gaat om verandering? Hoe ga je om met weerstand? En hoe zorgen we ervoor dat iedereen binnen jouw organisatie mee kan èn mee wil veranderen?
In zijn dynamische en muzikale keynote neemt Ritsaert Krauss je mee in het managen van deze uitdagende veranderingen.
Met veel humor en praktische inzichten laat hij zien hoe je binnen jouw organisatie zowel de verandering als de noodzakelijke digitalisering tot een succes kan maken.
En hoe bedrijven daadwerkelijke die open en lerende organisatie worden die voldoende veerkracht en flexibiliteit biedt om op toekomstige veranderingen in te kunnen spelen.
Lezingen en Workshops
Lezing
VerAnderIng
van Werk
Over Verandermanagement, Digitalisering en AI
Artificial Intelligence verandert razendsnel onze wereld. Maar hoe begeleiden we onze werknemers deze verandering te omarmen?
In 5 concrete stappen neem ik jouw organisatie mee door een muzikale reis van Verandering
Lezing met Workshop
Verander-management en Digitalisering
Pas de theorie uit mijn lezing direct toe in de praktijk met concrete oefeningen en praktische tips.
Laat alle collega’s in je team ervaren wat de kracht is van diversiteit en openstaan voor verandering.
Samenwerking met verschillende persona binnen jouw organisatie! Zorgen dat er niemand achterblijft en toch succesvol digitaliseren!
Welke strategie past het beste bij jouw organisatie?
Lezing
Tijd voor
werkgeluk
Succesvol implementeren van software kan wel maar kost wel tijd en heldere afspraken met de medewerkers.
Medewerkers verwachten meer zelfstandigheid en ontwikkelingmogelijkheden en werkgevers willen meer betrokken medewerkers.
Lezing met Workshop
Tijd voor Werkgeluk en succesvol implementeren
Succesvol implementeren van software kan wel maar kost wel tijd en heldere afspraken.
Over professioneel Workforce Management, betrokken medewerkers en Verandering van het werkproces.
Hoe kan je zowel medewerkers, leveranciers en klanten binden en betrokken houden?
Autonomie en zelfroosteren is toekomstbestendig en bespaart jouw organisatie veel geld